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生产日期见罐身
之所以五星，是这部美导拍的《中国工厂在俄亥俄》整片展示了种举重若轻的中国智慧。美工会VS中党支部，美通用VS中福耀，美总裁VS中总经理，美文化管理VS中文化管理，美蓝领VS中蓝领。这所有内容穿在了两个高潮，即，上篇美来中看工厂，看工人，参与年会，相当于美眼中的中国；下篇，美工会在中企业的失败，相当于中管理驭人之道的胜利，对福耀来说，太重要了。如曹在开头说的“工会在，我关门不干了”。有趣的对比是美来中的魔幻行，我完全相信福耀代表了中企业的普世标准，要积极向上，要慷慨激昂，要服从与牺牲，即使它们呈现在夸张的舞台，被认为土味不真实。美技术主管看到集体婚礼的动情非常妙，“我们其实是一体，是一个星球的”。意中意是真的感动，那些被驯服的看不到自我的个体，原来是和他一样的凡人。中美星球交手，最终将在机械臂里谢幕
刺骨的爱
看下来福耀公司整个就是一个红色环境下生长的中国企业，企业实行军事化管理，企业文化宣称福耀是一个大家庭。但我奇怪的是福耀中国工厂的员工全部都是年轻人，那么这些年轻人老了以后，假如说在福耀工作了几十年，老年或者只是中年（手脚不灵便，效率低了）之后，家长福耀会不会管？我不了解，还是到一定年龄一脚踢出去？只要你年轻奉献，中老年不管死活。 福耀美国反潮流建工厂还以为有什么秘诀，结果只是照搬中国这一套，看的挺大跌眼界的，如果没有高科技机械臂，结尾估计就是另一番景象了。想在一个发达国家靠工人苦力实现盈利，真是看笑我了。
